In English it is a little bit easy to realize what agile learner is all about, so I am going to make this article first in Romanian and maybe in the near future in English - just to keep the habit of this internationally known blog.
Asa ca, despre ce e vorba cand auzim si discutam despre Agile Learner?!
O sa abordez situatia punctual si pe sistem de intrebari:
1. Ce inseamna agile
learner?
Un om cu o minte
deschisa, cu un apetit constant fata de informatia noua, fata de orice
provocare, fata de aproape orice domeniu de activitate.
Definitia nu este din DEX sau din vreun alt dictionar tradus, este definitia pe care eu o acord acestui termen.
2. Ce motivatie are
un agile learner?
Motivatia sta in
atitudinea pro-activa vis-a-vis de procesul insusi de invatare care il inspira
in mod constant si flexibilitatea exprimata prin dorinta de a avea succes in cat
mai multe domenii.
Intervalul de timp de care are nevoie pentru a isi insusi
elementele necesare indeplinirii unui scop nou este relativ scurt si intens.
Oricate probleme ar aparea, agile learner-ul nu se regaseste in postura de
pierzator.
3. Ce arme are agile
learner?
Pe langa dorinta
de invatare, pe langa flexibiliatea aratata, agile learner-ul mai are o alta arma de
care se ajuta: INTREBAREA!
Fara vreun stres
si fara jena pune cate o intrebare de fiecare data cand considera el. Aceasta
fiecare intrebare cu fiecare raspuns primit, il ajuta sa gaseasca rapid solutii
optime.
Aici devine interesant, am identificat 5 arme sau caracteristici pentru agile learner:
- Analiza: nu se grabesc in procesul de analiza personala, pentru a nu se entuziasma ca apoi sa se loveasca de un epic-fail.
- Defensiva: Agile learner-ul nu se opune criticilor, ba mai mult le accepta si le trece printr-un proces eficient de analiza in vederea imbunatatirii starii lor cognitive.
- Stare de performare: agile
learner-ul nu da inapoi in fata unui obstacol aparut de nicaieri.
- Inovatia: Agile learner-ul nu are frica de a se auto-provoca.
- Atitutidinea fata de risc: se poate confunda cu arma numarul 3, doar ca aici vorbim de solutiile gasite la obstacolele aparute de nicaieri. Ele oricand pot fi cele gresite sau cele mai eficiente, dar sunt asumate in totalitate.
Va invit acum sa
facem un mic joc pe baza celor 5 simturi/arme/caracteristici de mai sus pentru a va putea auto-evalua in ceea ce priveste partea fiecaruia de agile-learner!
Sunt 5 scenarii
si trebuie sa alegeti raspunsul care vi se potriveste cel mai bine:
Cand vine vorba
de ANALIZA alegi sa:
A)
- Iti aloci timp special pentru a analiza situatiile prin care ai trecut? Te
folosesti de greselile facute in trecut doar ca sa faci lucrurile mai bine in
viitor ?
sau
B)
- Inchizi repede problemele, indiferent de solutia gasita doar pentru a
putea trece la urmatoarea? Treci repede peste un esec ?
Cand vine vorba
de DEFENSIVA alegi sa:
A)
- Iti asumi atat succesele si esecurile de fiecare data? Cauti si
intrebi de feedback pt ca stii ca doar asa poti invata lucruri noi?
sau
B)
- Iti asumi laurii fara probleme si iti gasesti scuze cand o dai in bara? Asculti
si esti atent la feedback cand ceilalti se ofera sa il ofere?
Cand vine vorba
de PERFORMARE alegi sa:
A)
- Incerci sa intelegi cu
adevarat problema si esti calm si rational cand te lovesti de ceva neprevazut?
sau
B)
- Te bazezi doar pe intuitia ta in rezolvarea problemei? Te folosesti de
stresul aparut pentru a rezolva cat mai repede problema si sa iti vezi de
treaba mai departe?
Cand vine vorba
de INOVATIE alegi sa:
A)
- Nu iti este frica sa incerci solutii noi, sa aduci idei noi pentru fiecare
problema in parte?
sau
B)
- Incerci sa rezolvi probleme avand in vedere istoria si solutiile deja
aplicate de precedesori. Daca a mers la ei trebuie sa mearga si la mine!
Cand vine vorba
de ATITUDINEA FATA DE RISC alegi sa:
A)
- Te oferi volutar pentru roluri la care nu stii sigur daca te potrivesti,
abordezi situatii necunoscute sau de care nu te-ai mai lovit pana acum?
sau
B)
- Ceri sa te ocupi doar de situatii pe care le cunosti foarte bine? Iti place
sa te stii pe locul tau caldut, fara sa iesi din zona ta de comfort?
Jocul a luat sfarsit :) Daca raspunsurile
sunt majoritare de tip A, inseamna ca te poti considera agile learner.
Daca esti de tip B, inseamna ca iti faci treaba bine si ca ramane la latitudinea ta daca
vrei sa te apuci sa inveti mai multe despre orice ca la urmatorul test
statisticile sa te gaseasca in tiparul A, A de la Agile ;)
Merita sa invatam sa devenim Agile Learn-eri!! Ne ajuta in orice facem in viata asta!
Comments
Post a Comment